日本の研究者たちは、人事労務をどう考えてきたのか。今後、何を考えるべきなのか。日本労務学会設立50周年プロジェクトから生まれた、精緻な回顧（レビュー）にもとづく展望の書。

経済経営研究所 准教授 江夏幾多郎

目次

• 第Ⅰ部　日本の人事労務研究のこれからを展望する
  • 第1章　最近の人事労務研究における「管理」と「労務」
  • 第2章　働く当事者からみた人事労務管理
  • 第3章　Society 5.0：新たな社会契約に向けて？
• 第Ⅱ部　日本における人事労務研究の50年を振り返る
  • 第4章　人事労務研究にあらわれた市場と組織の理解：経済学の観点から
  • 第5章　社会の中の企業・生活の中の労働：社会学の観点から
  • 第6章　個人から捉えた人事労務研究：心理学の観点から
  • 第7章　人事労務の定義・対象・手法の移り変わりを研究者はどう捉えてきたか：経営学の観点から
  • 第8章　調査は人事労務研究をいかに更新してきたのか：労働・職場調査の観点から
• 第Ⅲ部　人事労務研究と日本労務学会
  • 第9章　人事労務研究の何がどう論じられてきたのか：大会統一論題テーマの変遷
  • 第10章　創設期の人物像やその後のいくつかの展開