地域金融機関が果たす新たな役割が、事業性評価に基づく人材支援である。経営人材の不足が中小企業の大きな課題となる中、金融機関はただの資金提供者から、真のパートナーへとその役割を進化させていかねばならない。金融庁による規制緩和を背景に、その取り組みは加速しているが、その道のりは決して容易ではない。

本書では、日本の金融機関の人材支援をリードしてきた、政策当局、シンクタンク、支援機関の専門家たちが、全国的な動向、先進事例、そして熱い議論を共有して、金融機関の新たな挑戦を、深く、広く探求している。

神戸大学出版会　書籍紹介より

目次

• 第１部　広がる金融機関の人材マッチング支援
  • 第１章　地域金融機関の事業性評価と人材マッチング
  • 第２章　金融機関による人材マッチング支援と政府の支援策
  • 第３章　先導的人材マッチング事業を通じた地域金融機関の人材紹介事業に係る取組分析
  • 第４章　ひろぎんグループの人材マッチングへの取り組み
  • 第５章　みなと銀行における人材マッチングの取り組み
  • 第６章　信用金庫業界の人材マッチングへの取組
  • 第７章　経営課題の洗い出しから課題解決手法としての人材紹介支援
  • 第８章　中小企業にとっての人材マッチング支援
  • 第９章　企業が求める金融機関による人材支援
• 第２部　〔シンポジウム〕地域金融機関による地域中小企業支援の新しい展開－金融機関による人材マッチングの現状と課題－
  • 第10章　シンポジウム「地域金融機関による地域中小企業支援の新しい展開」基調講演
  • 第11章　パネルディスカッション「金融機関による人材マッチングを企業支援の効果的ツールにするために」発言録