教科書を補足し、より深い理解を促すような定義・データ・事例は、近年のインターネット社会の進展により、一昔前からすると入手が随分と容易になった。しかし、人事労務管理のさまざまな側面についての定義・データ・事例を包括的に入手することは難しく、かつ、優れた研究者によって精選・解説されたという意味での質が常に担保されているわけではない。

ここに本書の特徴があり、「売り」がある。本書の執筆者の多くは、大学院生も含めた若手研究者である。（略）本書は、教科書の副読本のみならず、それ単体で読んでも多くの学びを得られる、人事労務管理に関する多くの定義・データ・事例の「カタログ」「リスト」である。それと同時に、将来の研究コミュニティ、さらには人事労務管理全般の言論と実践をリードしうる／すべきタレント（才能）たちの「カタログ」「リスト」である。

はしがきより

目次

• 第１章　人事労務管理と企業経営
• 第２章　人事労務管理と従業員
• 第３章　社員等級制度
• 第４章　雇用管理
• 第５章　企業内キャリア形成
• 第６章　人事評価
• 第７章　報酬管理
• 第８章　能力開発
• 第９章　労働の時間と場所
• 第10章　従業員の生活支援
• 第11章　労使関係
• 第12章　多様な就業と雇用